このコーナーでは、経営者が知っておきたい、または知っておいて損はない、人事労務分野にかかわる「お役立ち情報」を、私見を交えてご紹介していきます。御社が適切な労務管理を行っていく上で、何かのヒントになれば幸甚です。
¶ 『経営者のための就業規則活用のヒント《適用範囲編》』 2013/04/22
≪詳細はこちら≫
¶ 『個別労働紛争の解決にはあっせんと特定社労士の活用を』 2011/10/06
≪詳細はこちら≫
¶ 『経営者のための就業規則活用のヒント《健康診断編》』 2011/08/22
≪詳細はこちら≫
¶ 『経営者のための就業規則活用のヒント《年次有給休暇編②》』 2011/06/06
≪詳細はこちら≫
¶ 『経営者のための就業規則活用のヒント《年次有給休暇編①》』 2011/05/30
≪詳細はこちら≫
¶ 『経営者のための就業規則活用のヒント《懲戒編②》』 2011/05/25
≪詳細はこちら≫
¶ 『経営者のための就業規則活用のヒント《懲戒編①》』 2011/05/16
≪詳細はこちら≫
¶ 『経営者のための就業規則活用のヒント《休職編》』 2011/05/06 ≪詳細はこちら≫
¶ 『経営者のための就業規則活用のヒント《役割編》』 2011/04/25 ≪詳細はこちら≫
¶ 『車両使用の企業リスクと労務対策②』 2010/12/03 ≪詳細はこちら≫
¶ 『車両使用の企業リスクと労務対策①』 2010/11/19 ≪詳細はこちら≫
¶ 『未払い残業代問題と解決のヒント③』 2010/10/22 ≪詳細はこちら≫
¶ 『未払い残業代問題と解決のヒント②』 2010/10/08 ≪詳細はこちら≫
¶ 『未払い残業代問題と解決のヒント①』 2010/09/27 ≪詳細はこちら≫
¶ 『助成金の活用と受給のポイント②』 2010/09/11 ≪詳細はこちら≫
¶ 『助成金の活用と受給のポイント①』 2010/09/01 ≪詳細はこちら≫
※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
