「柳沢社会保険労務士事務所」のホームページへご訪問いただきましてありがとうございます。
　事務所所長の「柳沢 明」と申します。

　さて、多くの社長さんは、「社員と会社が一緒に成長していきたい」「社員に生きいきと仕事をしてもらって、会社の業績アップに繋げたい」などの思いや高い志しを抱きながら、会社の業績向上・成長発展を目指し、日々の経営活動にご尽力されているものと思います。

　当事務所は、経営活動の中で発生する人事労務に関する課題やお悩みを御社と共有し、人事労務の専門家として、御社の経営環境の整備をご支援するサポーターでありたいと考えております。
　サービスのご提供を通じて、御社の成長発展に貢献できれば大変嬉しく思います。　またそれが当事務所にとってパワーの源となります。

　人事労務管理は、労働保険・社会保険の事務手続きや給与計算だけではなく、組織や人材の活性化等を通じて企業の発展に寄与する重要な経営管理のひとつです。
　まずはお気軽にお問い合わせください。

★★ 基本コンセプト ★★
当事務所では以下を基本コンセプトとして掲げ、実践に努めて参ります。

○　シンセリティー（誠実）
　初心・感謝の気持ちを忘れずに、明るく真摯な姿勢でご対応し、できる限り判り易いご説明を心がけて参ります。

○　スピーディー（迅速）
　サービスのご提供や納品の期限、お約束をお守りし、フットワークの良い対応をいたします。事務処理等の効率的な運用を心掛け、お客様のニーズにお応えできるよう、努めて参ります。

○　ベネフィット（利益）
　お客様の健全かつ継続的な成長発展のために、お客様の利益を第一と捉え、お客様の目線でサービスのご提供に努めて参ります。

建設業の一人親方　労災保険 特別加入のご案内2023/07/20

労働問題等に係る事業主向けサービスのご案内2014/12/01

>> 一覧へ

企業に求められる過労死等防止のための対策2024/09/10

2023年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は21,349件2024/09/03

無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点2024/08/27

厚労省審議会から示された最低賃金額改定「全国一律50円」が目安2024/08/20

電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き2024/08/13

>> バックナンバーへ